56net亚洲必嬴召开第九届教职工代表大会第二次会议
2014年11月28日至29日，玉溪卫生学校第九届教职工代表大会第二次会议在学校报告厅隆重召开。大会听取和讨论了学校工作报告、财务工作报告。审议了《学校工作报告》、《学校财务工作报告》、《学校履职考核办法》、《学校职称申报推荐办法》、《学校工会工作制度》、《学校财务管理制度》、《学校章程》修改说明并通过了各项决议。
本次大会全面地、客观地总结了学校2013-2014两年取得的突出成绩和经验。同时，也实事求是地指出了学校存在的主要问题和不足。学校陈晋校长在报告中提出：一是办学方略：抓机遇、求生存、多合作、强内涵、提质量、创特色；二是办学定位：以现代职业学校制度为基本特征，特色鲜明，在全省同类学校中具有一定影响力的地方性应用型职业学校；三是办学层次：以中等职业教育为主体，打通专科、本科、研究生通道；四是学科发展定位：以护理学科为基础，拓展临床护理、家庭护理、老年护理、康复护理、母婴护理、健康护理为特色的、职业培训为补充的广泛性、易获得、地方、民族、生态需求为优势的学科；五是人才培养目标定位：适应医院、家庭、社会需要的具有一定专业技能和知识的、综合能力较强的中、高层次的应用型人才；六是服务面向定位：立足玉溪、服务全省、面向全社会，为基础医疗、健康保健和社会发展服务；七是办学思路：以现代职业学校制度为方向；以立德树人为根本；以内涵发展为主线；以学科建设为龙头；以提高教师队伍素质建设为关键；以构建全员育人体系为目标；以服务区域经济社会为主体；以拓展合作与文化交流为平台；以深化改革为动力；以强化管理、改进服务为保障。大会认为学校陈晋校长的工作报告指导思想明确，办学思路清晰，勾画了学校未来科学发展的宏伟蓝图。学校陈晋校长在报告中还对2015年工作及“十三五”规划进行了安排和部署并提出了工作要求和措施。
会议要求，与会代表要把思想统一到大会精神上来，认真贯彻落实大会的精神，进一步坚定工作信心，明确工作任务，细化工作责任，团结全体教职工，形成工作活力，改革创新，突破制约学校发展的瓶颈，全面提高教育教学质量，培养适应社会主义现代化建设的实用型卫生技术人才，把学校建设成为特色鲜明、社会信任的现代职业学校。
本次教职工代表大会圆满完成各项议程，顺利闭幕。
校长陈晋作学校工作报告
代表讨论议题
代表举手表决